本文へスキップ

給与計算、労働社会保険の手続、就業規則、助成金申請、労基対応等は名古屋の社会保険労務士 Office OE にお任せください。

電話でのお問い合わせはTEL.052-806-2558

〒468-0051 名古屋市天白区植田3-1601-206

就業規則work rule

就業規則って・・・?

就業規則は「会社の憲法」とよく言われます。従業員を10人以上雇用する場合、就業規則の作成及び監督署への届出が義務付けられます。

就業規則を作成するメリットは?

  • 中身のある就業規則を作成することで、会社の秩序を守ることができる
  • 就業規則がしっかり整備されていることにより従業員も安心して働くことができる
等のメリットがある。

労働者数が10人未満は作成不要か?

「法律上」は作成は義務付けられておりませんが、労使間のトラブルを未然に防ぐといった意味では作成しておくことに越したことはないでしょう。

給与計算、労働社会保険の手続、助成金申請、就業規則作成、労働基準監督官の立ち入り調査対応、年金請求等は名古屋市天白区の社会保険労務士 Office OE にお任せください。

shop info店舗情報

Office OE

メール又はお問合せフォームよりご連絡ください。
メール.info@office-oe.net

   

shop info店舗情報

対応可能エリア

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・ 東京都 ・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・岐阜県 ・長野県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県・鳥取県・島根県・広島県・岡山県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・熊本県・佐賀県・大分県・沖縄県